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복리후생
구성원의 지속적인 행복을 위한 복지 체계

HLI는 구성원 개인의 삶을 존중하며, 모든 임직원이 더 나은 삶을 가꿔 나갈 수 있도록 다양한 복지 제도를 갖추고 지속 도입하고 있습니다.

HLI는 구성원 개인의 삶을 존중하며, 모든 임직원이 더 나은 삶을 가꿔 나갈 수 있도록 다양한 복지 제도를 갖추고 지속 도입하고 있습니다.

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근무, 휴가, 자기개발 복지
  • 자기 계발비 지원
  • 통신비 지원
  • 회식비 지원
  • 야근 식비 및 교통비 지원
  • 외근 교통비 및 유류비 지원
  • 팀장급 이상 주차 지원
  • 하계휴가비 지원
  • 연말 워크숍
직원건강 케어복지
  • 임직원 단체 상해보험 가입
  • 건강검진 지원(팀장 및 기혼자 부부 추가지원)
근무 성과 보상
  • 연말 실적에 따른 성과급 지급
  • 연말 우수 사원 포상 및 휴가 제공(Man of the year)
  • 장기근속 직원(5년, 10년) 포상 및 휴가 제공
재산 증식복지
  • 청년 내일채움공제 가입 지원
  • 재직자 내일채움공제 가입 지원
  • DC형 퇴직연금 운용
경조사비 지원
  • 결혼 시 100만 원 지원, 휴가 5일, 화환 지원
  • 자녀 결혼 시 100만 원, 휴가 1일, 화환 지원
  • 본인, 배우자 생일 축하금 5만 원 지원
  • 결혼기념일 축하금 10만 원 지원
  • 부모상, 배우자상, 자녀상 시 100만 원 지원, 휴가 3일, 조화 지원
  • 형제자매, 조부모상 시 50만 원 지원, 휴가 3일 지원
  • 추석/설 상여금 및 명절 선물 지급
상시복지
  • 알라카르테 카페 음료 무한 제공
  • 자사 제품 직원 할인 판매(연 1회)